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Notre structure, qui compte 170 salariés, est restée ouverte durant le temps du confinement afin d’assurer partiellement des activités essentielles sur Lille telles que la propreté urbaine, le nettoyage des écoles qui accueillaient les enfants de soignants, l’accompagnement socioprofessionnel des situations urgentes…
Face à la crise sanitaire de la COVID et à la difficulté d’obtenir des masques en nombre suffisant pour nos «salariés en 1ère ligne », notre atelier ACI couture a ré-ouvert courant avril pour confectionner des masques afin d’assurer la protection de nos salariés
On était en rade de tout ! Où trouver du tissu adapté ? des élastiques ? Avec les moyens du bord. Tout le monde a été mis à contribution : la direction avec son linge de maison pour le tissu et l’entreprise “Rouge Gorge” avec un don d’élastiques destinés à la lingerie.
L’encadrante de l’atelier couture a initié le mouvement en s’appuyant sur le modèle AFNOR, qui a été amélioré dans un souci esthétique. Au total 4350 masques ont été confectionnés pour nos équipes et à la demandes d’entreprises, d’associations et d’habitants. Devant à l’ampleur de la tâche, 6 salariées ont été mobilisées pour travailler sur une base de volontariat durant la période de confinement.
Our structure, which has 170 employees, remained open during the time of confinement in order to partially ensure essential activities in Lille such as urban cleanliness, cleaning of schools that took in the children of caretakers, socio-professional support in emergency situations…
Faced with the COVID health crisis and the difficulty of obtaining masks in sufficient numbers for our front-line employees, our ACI couture workshop reopened in April to make masks to ensure the protection of our employees.
We were out of everything! Where could we find suitable fabric? Elastic bands? With the means at hand. Everyone was put to contribution: the management with its linen for the fabric and the company “Rouge Gorge” with a donation of elastic bands for the lingerie.
The manager of the sewing workshop initiated the movement by relying on the AFNOR model, which has been improved for aesthetic reasons. A total of 4350 masks were made for our teams and at the request of companies, associations and residents. Given the scale of the task, 6 employees were mobilised to work on a voluntary basis during the confinement period.
